prenez part à l'aventure
pour vos collaborateurs

Renforcer l'engagement de ses collaborateurs et booster son image positive, c'est ce que fait une entreprise en choisissant une crèche inter-entreprises !

Attractivité de votre
marque employeur

Fidéliser les collaborateurs
Attirer de nouveaux talents
Application concrète de valeurs humaine
Favoriser l'égalité homme-femme

bien-être des
collaborateurs

Améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Faciliter la reprise du travail après un congé parental
Favoriser l'intégration socioprofessionnelle des salarié.e.s parents sur le territoire
Diminution du stress des collaborateurs

améliorer les performances
de l'entreprise

Crèche = levier de performance économique
Améliorer la disponibilité des collaborateurs
Diminuer l'absentéisme (retards, absences non justifiées, turnover) et favoriser l'engagement de ses salariés
Accroître la motivation et les performances individuelles et collectives

une déduction fiscale

Les dépenses à caractère social supportées dans l'intérêt des salariés constituent des charges déductibles du résultat fiscal de l'entreprise.

Pour les entreprises de moins de 10 salariés (maximum 10 places), le coût sera :

Cotisation annuelle par berceau (tarif 2023) : 7900 €
- Crédit d'impôt famille (50%) : 3950 €
- Déduction impôt société assujetti au taux 25% : 1975 €

=> Reste net à charge annuel par berceau : 1975 € soit 164,58 € par mois

Pour les entreprises de plus de 10 salariés, le coût sera :

Cotisation annuelle par berceau (tarif 2023) : 9900 €
- Crédit d'impôt famille (50%) : 4950 €
- Déduction impôt société assujetti au taux 25% : 2475 €

=> Reste net à charge annuel par berceau : 2475 € soit 206,25 € par mois